人往哪儿活动，一般是多种要素决议的，人才往哪个城市活动，和该城市的软硬环境有很大的联系。
这中心，经济发达地区，对人才的招引明显高于经济落后地区，这也是俗话“人往利边行”的实在表现。
可是，近来看到渐渐的变多的城市在招引人才前往、在搞城市之间的“人才争夺战”的时分，使出的最厉害招数简直都是：你来，你来嘛，咱们咱们能够满意你在当地买房的需求。
也就呈现了引起房地产商场动摇的这一幕：看到这些城市对部分从前定下的楼市限购方针有所放松，一般都有一群人（房产专家、房产从业者、房屋中介）出来伐谋伐心：某地、某某地又铺开限购了，咱们这儿限购也要开端松动了，房子买不得（或赶忙买房子）……然后便是该地出来驳斥谣言：只是只是针对人才、毫无铺开限购方针的目的。
各地的人才争夺战一向存在，可是近来特别多。今年年初，广州、西安、南京、常州、海口等城市开端发布落户新政，以放宽落户条件来“抢人”。其实这些落户条件里边，往往招引外界眼球的中心要义都是：人才能够落户，落了户口就能够在限购严厉的当地买房子。
近一个月来，“人才争夺战”复兴。只是见诸新闻媒体报道的就有姑苏、南京、郑州、长沙、三亚、南宁等地。这些城市发布的招引人才的新政各有特点，但仍是都和房子脱不了关连。
南京是这样的：南京全市可售产品房均可作为人才供给房源，对人才重视度较高的产品房项目，可采纳全体筹措、会集供给的方法。其他产品房项目按份额筹措，最高可达该批次项目请求上市销售量的30%。
三亚是这样：全日制大专以及以上学历的人才，在三亚实际工作满一年，且交纳满一年社保及个税，即可在海南省购买一套房产。
姑苏是这样的：对姑苏工业园区范围内新获得预（销）售答应的产品住宅，房地产开发企业应当将不少于预（销）售答应修建面积60%的住宅优先出售给在园区工作、创业并接连交纳社保或个税12个月及以上，且个人及家庭（含未成年子女）在本市无自有住宅的本科及以上人才，或园区人才办确定的其他高层次紧缺人才。
南宁是这样的：契合条件的高层次人才可请求购房补助。
济南仍是这样的：对新工作员工进行租房补助，依据学历不同划分为四个层次，博士每月补助1500元，硕士每月1000元，本科每月可领700元，不限学历的一般新工作员工每月500元。
……
有计算标明，2019年全国已有超越150个城市发布了各种人才方针，比2018年明显要多得多，并且大部分城市的人才方针与住宅方针都有相关。
凤凰非梧桐不栖。看来房子成了那仅有可让凤凰筑窝的树枝？
奔着愿望仍是奔着房子去这个城市？仍是略微有点差异的，愿望有或许包含了房子，但不等同于房子。也不全是奔着买一套房子而去这个城市的，还有那么多奔着创业的愿望、奔着抱负的爱情、奔着美丽的环境、奔着优渥的薪酬而去的呢？
有别于当地市民、比当地其他非户籍人口更简单买到房子，不该该是招引人才最主要的招数。怎样留住出人才，让人才们安心为这个城市奉献的招数，除了能够略微有别于别人买到一套房子之外，还有哪些，这都是当地应该处理的问题。
封面新闻记者 杨弘农
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